Frigoriste (H/F)

Description du poste

Partnaire Caen recherche un FRIGORISTE H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le génie climatique et le froid industriel / commercial, reconnue pour son expertise technique et la qualité de son service de proximité
Le poste est basé en proche périphérie de Caen (14)

Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du responsable technique, vous assurez la maintenance et le dépannage des systèmes frigorifiques. Vos missions principales incluent :

• L'installation et mise en service : Pose de groupes frigorifiques, raccordements frigorifiques et électriques, réglages des automates.
• La maintenance préventive : Contrôle d'étanchéité (obligatoire), nettoyage des condensateurs, vérification des fluides et des pressions.
• La maintenance curative : Diagnostic de pannes, remplacement de compresseurs, détendeurs ou cartes électroniques.
• Le reporting : Rédaction des bons d'intervention et suivi technique sur tablette/support papier.

Poste à pourvoir en intérim.
Temps complet : 38h / semaine
Du lundi au jeudi 08h00 12h00 / 13h30 17h30
Vendredi 08h00 12h00 / 13h30 15h30

Taux horaire suivant expérience et qualifications
Primes diverses
Véhicule de service
Téléphone professionnel Vous êtes titulaire d'un Bac pro, BTS FEE, TIFI, IFFI ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (conduite du véhicule de société pour les interventions)
Vous disposez de la capacité fluide frigorigène catégorie 1 (obligatoire)
Débutant ou expérimenté, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale.

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Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences attendues

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique
• Contrôler l'étanchéité

L'employeur

PARTNAIRE COTENTIN, activités des agences de travail temporaire (20 à 49 salariés).

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